Росатом

В 2014 году началось наше сотрудничество с Госкорпорацией "Росатом". Мы приняли участие в разработке стратегии дизайна новых рабочих пространств для того, чтобы сделать их ориентированными на современный рабочий ритм и динамику инновационного развития

стратегия дизайна новых рабочих пространств для Росатома

Наша кооперация в рамках проекта складывалась из ряда этапов

1

Этнографические и дизайн-исследования

Проведение исследований для выявления проблемы текущей организации рабочих помещений и вынесения рекомендаций для разработки архитектурных решений.

2

Разработка дизайн-концепции

Создание концепции на основе человекоориентированных исследований и мировых трендов в области организации рабочих процессов.

3

Разработка гайда

Разработка свода ключевых правил организации рабочих пространств, в основу которого легли исследовательские находки и разработанные дизайн-концепции.

4

Разработка дизайн-стратегии

Создание совместно с дизайнерами и архитекторами концепции организации рабочих пространств, которая стала лауреатом конкурса «Новое пространство Росатома».

5

Человекоориентированная разработка

Проектирование прототипов рабочих пространств посредством методики дизайн-мышления и подхода человекоориентированной разработки (HCD).

6

Образовательная программа

Наши эксперты принимают участие в организации и проведении образовательной программы "Управление дизайном нового рабочего пространства ГК "Росатом".

Светлана Губина

руководитель проекта "Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации "Росатом"

«Пространство просто обязано обеспечить синергию взаимодействия людей, рабочих процессов и технологий. Если внутри этого треугольника все сбалансировано, результат работы компании может оказаться выше ожиданий».

Использованные методики и наша экспертиза в проекте

Дизайн-мышление

Метод создания продуктов и услуг, ориентированных на человека. Человекоориентированная разработка, эмпатия и дизайн-исследования.

Дизайн-исследования

Исследование организации рабочей среды с точки зрения эргономики, эффективности рабочего процесса, соответствия базовым рабочим операциям и сценариям деятельности людей в пространстве.

Исследование рабочих процессов в компании

Вторичные исследования скорости, динамики и последовательности осуществления рабочих операций. Метрики эффективности рабочего процесса. Сравнение с мировыми показателями.

Проектирование творческих пространств

Архитектурная разработка решений на основе проведенных исследований.

Образовательная программа

Методологическое наполнение и формирование сценария 6-месячной образовательной программы "Управление дизайном нового рабочего пространства ГК "Росатом" 2016 для обучения сотрудников отраслевых предприятий совместно с экспертами ведущих творческих школ БВШД и МАРШ.

Дизайн-менеджмент

Обмен экспертизой и внедрение принципов управления проектами по разработке архитектурных и интерьерных решений.

Сейчас

Мы продолжаем сотрудничество в области разработки и реализации инициатив проекта "Новое рабочее пространство Госкорпорации "Росатом". Фокус нашего участия — консалтинговая, методологическая, а также дизайн-поддержка проекта, включая ведение образовательных мероприятий.

Ваш проект

Напишите нам, чтобы заказать исследование или разработку для вашего продукта. В рамках работы мы не только применим мировой опыт, но и не забудем о российской специфике.

Подпишитесь на Wonderfull

Материалы, события, инструменты, методы и анонсы курсов для создания продуктов и услуг, ориентированных на клиентский опыт.

Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных