Профессия Трекер
Научитесь запускать корпоративные акселераторы, сопровождать работу проектных команд, работать со стартапами и помогать им добиваться бизнес-результатов
Профессия трекер курс от лаборатории Wonderfull
Курс завершен
Мастерская для всех, кто хочет изучить основы работы трекера. Получить знания и инструменты для работы со стартапами и проектами корпоративных акселераторов, а также практику по ключевым компетенциям трекера.
Что будем делать
Познакомимся с профессией трекера, его ключевыми компетенциями и техниками работы
Разберем экономику b2b и b2c проектов, изучим основные метрики и методы работы с ними
Сделаем практику по ключевым компетенциям трекера под наблюдением экспертов Ани Кочарян и Евгения Нелепко
HADI-цикл
Инструмент проверки гипотез с помощью действий и оценки их влияния, используя определенные метрики. HADI-цикл позволяет не только эффективно управлять изменениями стартапа, но и корректировать гипотезу всего проекта в процессе работы. Идеи и метрики могут лежать вне самого продукта и, например, тестировать спрос на определенную услугу или проверять отклик рынка.
Элементы HADI-цикла:
Гипотеза (Hypothesis) - Действие (Action) - Данные (Data) - Выводы (Insights)
Элементы HADI-цикла:
Гипотеза (Hypothesis) - Действие (Action) - Данные (Data) - Выводы (Insights)
Юнит-экономика
Если бизнес знает, сколько потратил денег на каждого пользователя, который прошел через его сервис или покупку продукта — он сможет рассчитать объем денег, которые ему приносит поток пользователей. Это совокупный показатель, который определяет, есть ли финансовый смысл в масштабировании проекта и где у проекта точка безубыточности.
Стратегия трекинга
Карты трекшена и другие инструменты моделирования процесса развития стартапа. Ограничения команд, точки роста, кастинг и внедрение инструментов трекшена в компаниях. Как понять в какие команды вкладываться, а какие убивать внутри компании?
Метод активного слушания
Инструменты демонстрации внимания и отражения чувств собеседника в разговоре.
Инструменты обратной связи
Демонстрация и обсуждение логики работы шаблонов для фиксации результатов проекта и трекера. Гипотезы, ценностное предложение, формирование гипотез, проблемное интервью, корпоративный трекшен.
Инструменты и методы,
которые вы освоите
которые вы освоите
Ани Кочарян
Трекер команд корпоративных акселераторов по направлениям ритейл, банкинг, телеком.
«Мы поделимся практическими кейсами из опыта и эффективными инструментами трекинга команд»
Ани Кочарян
Трекер команд корпоративных акселераторов по направлениям ритейл, банкинг, телеком.
«Мы поделимся практическими кейсами из опыта и эффективными инструментами трекинга команд»
Программа интенсива
- 109.00 - 09.30Приветственный кофе / Знакомство / Айс-брейкинг.
- 209.30 - 10.00Стадии развития команды и продукта.
- 310.00 - 11.00Кто такой трекер? Функция роли и процесса.
- 411.00 - 13.00Ключевые компетенции трекера: учимся заново слушать и задавать вопросы.
- 513.00 - 14.00Обед
- 614.00 - 15.00Работа с метриками. Экономика b2c и b2b проектов.
- 715.00 - 16.00Выстраивание отношений внутри команды: ключевые роли и процессы для эффективного взаимодействия в команде.
- 816.00 - 16.15Кофе-брейк
- 916.15 - 17.00Инструменты: анкеты, опросники, обратная связь, стратегия трекинга.
- 1017.00 - 17.30Практика и демонстрация техник.
- 1117.30 - 18.00Обсуждение итогов дня и оставшихся вопросов.
Программа интенсива
- 109.00 - 09.30Приветственный кофе / Знакомство / Айс-брейкинг.
- 209.30 - 10.00Стадии развития команды и продукта.
- 310.00 - 11.00Кто такой трекер? Функция роли и процесса.
- 411.00 - 13.00Ключевые компетенции трекера: учимся заново слушать и задавать вопросы.
- 513.00 - 14.00Обед
- 614.00 - 15.00Работа с метриками. Экономика b2c и b2b проектов.
- 715.00 - 16.00Выстраивание отношений внутри команды: ключевые роли и процессы для эффективного взаимодействия в команде.
- 816.00 - 16.15Кофе-брейк
- 916.15 - 17.00Инструменты: анкеты, опросники, обратная связь, стратегия трекинга.
- 1017.00 - 17.30Практика и демонстрация техник.
- 1117.30 - 18.00Обсуждение итогов дня и оставшихся вопросов.
Ведущие курса
Наши лекторы являются опытными практиками в области Дизайн-мышления
и Человеко-ориентированного дизайна
и Человеко-ориентированного дизайна
Ани Кочарян
Трекер команд корпоративных акселераторов по направлениям ритейл, банкинг, телеком. Дизайн-исследователь и специалист в области управления человеческим капиталом.
Евгений Нелепко
Трекер и эксперт по кратному росту стартапов. Консультант в области инноваций в ритейле.
По итогам прохождения интенсива каждый получит сертификат, подтверждающий участие в мероприятии.
Курсы Центра дизайн-мышления