Получить консультацию
Close
Получить консультацию

Исследование практики применения дизайн-мышления и гибких методологий в организациях

Глобальный отчет по итогам исследования немецкого института информационных технологий (Hasso Plattner Institut, HPI). Отчет переведен и дополнен локальным исследованием командой Лаборатории Wonderfull.
Глобальный отчет по итогам исследования немецкого института информационных технологий (Hasso Plattner Institut, HPI). Отчет переведен и дополнен локальным исследованием командой Лаборатории Wonderfull.
Что внутри:

8 факторов, которые необходимо

учитывать для успешного внедрения дизайн-мышления в организации

  • СТРАТЕГИЯ

    Как интегрировать дизайн-мышление

    в корпоративную стратегию

    организации?

  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
    Как развивать экспертизу дизайн-мышления в организациях?
  • ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
    В каких сферах и отделах применять дизайн-мышление?
  • КОМАНДА
    Как создать эффективную команду дизайн-мыслителей?
  • ПРОЦЕССЫ, ИНСТРУМЕНТЫ
    И МЫШЛЕНИЕ
    Как эффективно реализовывать практику дизайн-мышления?
  • КУЛЬТУРА, ЛИДЕРСТВО, КОММУНИКАЦИИ
    Как создать благоприятную среду для инновационных процессов?
  • ЦЕННОСТЬ ДИЗАЙН-МЫШЛЕНИЯ
    Как оценивать эффективность дизайн-мышления?
  • ОПЛАТА СПЕЦИАЛИСТОВ
    Сколько стоит экспертиза в дизайн- мышлении?
Дизайн исследования

Анализ практики дизайн-мышления в организациях за последние шесть лет

(проводилось две волны исследования 2015 и 2021 гг.).


Это первое глобальное исследование такого масштаба, которое позволяет не только зафиксировать прогресс и текущее состояние, но и наметить будущее в распространении практики дизайн-мышления в организациях.

Второй этап
Данные опроса были перепроверены
в процессе качественных интервью
с экспертами (людьми, обладающими многолетней практикой и опытом
в области дизайн-мышления). Количество респондентов – 23


Включал количественный опрос
представителей организаций
(количество респондентов – 581).
В опросе приняли участие компании разных размеров из разных уголков мира

Первый этап
Посвящен изучению заработной платы практиков, работающих в сфере дизайн-мышления путем дополнительного опроса только
по заданной теме с увеличенным количеством участников – 918

Третий этап
ИССЛЕДОВАНИЕ 2021 г. ПРОВОДИЛОСЬ В НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ:
1
2
3
4
Четвертый этап
Локальное исследование среди российских экспертов-практиков с целью сопоставления результатов глобального исследования и ситуации на российском рынке. Выполнялось посредством опроса-анкетирования по основным темам – 39 респондентов
Кому будет полезно?
Предпринимателям
и руководителям
Продуктовым командам и специалистам в области клиентского опыта
HR-службам и специалистам по работе с персоналом
Для планирования внедрения дизайн-мышления в организации, а также переосмысления
и реорганизации разработки стратегических целей компании
Для более успешной реализации дизайн-мышления и применения гибких методологий
в организации, а также для оценки эффективности проектов и инициатив

Для формирования корпоративной культуры и благоприятной среды для инновационных процессов, а также для развития внутренней экспертизы дизайн- мышления в организации и формирования эффективных рабочих команд

Поделиться:
Заказать исследование
Мы изучаем клиентский опыт уже 17 лет. Поможем вам провести качественные и количественные исследования на самом высоком уровне
Made on
Tilda